Четыре года по инициативе областного Союза нанимателей в регионе действует клуб «Молодые промышленники Гомельщины». Это своеобразная школа для резервистов – будущего поколения руководителей, где они проходят повышение квалификации и перенимают опыт от старших коллег.
В 2025 году обучение в клубе молодых промышленников прошли 22 работника с 15 предприятий. Всего за время существования клуба повысили свою квалификацию более 70 человек, половина из них уже продвинулась по карьерной лестнице.
Сегодня выпускников клуба 2025 года напутствовал председатель облисполкома Иван Крупко. Губернатор отметил, что умение принимать решения, признавать ошибки, слышать людей, делегировать полномочия – качества настоящего руководителя. Их невозможно сформировать только приказами или должностными инструкциями. Именно поэтому кадровому резерву важно давать свободу действий на рабочих местах:
– Давайте молодым руководителям возможность проявлять себя, поручайте им сложные задачи, доверяйте проекты. Только через реальную работу человек становится настоящим управленцем. Уверен: именно из этого зала в ближайшие годы выйдут директора предприятий, главные инженеры, руководители производств, люди, которые будут определять экономику нашей области.
В ходе импровизированного выпускного члены клуба защитили командные проекты, которые планируют реализовать в 2026 году. На кондитерской фабрике «Спартак» планируют выпустить новую линейку шоколада «Женщины Беларуси», а ЗЛиН презентовал многофункциональную парковку с приложением «Умный Паркомат». Команда предприятия «Гомельстекло» представила на суд жюри интеллектуальное смарт-стекло, а БМЗ — нейроконсультанта по вопросам трудовых отношений и охраны труда.
Заседание завершилось вручением свидетельств о повышении квалификации выпускникам 2025 года.
